Il potere del cambiamento e dell’innovazione

MindUp for Business basa i propri interventi sulla metodologia delle Mappe Mentali ed è finalizzato a creare i presupposti per lo sviluppo di una cultura e operatività d’impresa collaborativa orientata ai risultati.

Ideate dallo Psicologo inglese Tony Buzan intorno al 1969, le Mappe Mentali sono forme di rappresentazione grafica-interconnessa del pensiero e della conoscenza che permettono di definire percorsi attuativi mediante associazioni. Ciò in sintonia con la naturale predisposizione della mente umana a ragionare per immagini e ad associare dati per ottenerne informazioni, strutturare percorsi e prendere decisioni.

MindUp for Business è una metodologia strutturata e multilivello atta alla definizione delle priorità, alla presa di decisioni, alla comunicazione efficace verbale e scritta, basata sulla modellizzazione delle cose da fare e dei percorsi per raggiungere gli obiettivi secondo una tempistica ed una qualità definite.

L’adozione di una metodologia di Mappe Mentali – in considerazione della sua capacità di rappresentare il pensiero nella sua dinamica, nel suo sviluppo e nelle sue associazioni – può essere associata ai più diversi profili e aree di business: Proprietà, Management, Professionisti, team di Vendita e Marketing, Uffici Tecnici.

Le finalità delle Mappe Mentali sono molteplici: dal miglioramento della produttività individuale (sfera personale) e di gruppo (sfera del team) alla gestione della conoscenza (cattura, razionalizzazione e diffusione). I risultati conseguibili sono legati alla capacità di stimolare la generazione e l’organizzazione di idee e concetti, la creatività quindi e la memorizzazione, favorendone una visione globale e un’interpretazione oggettiva, permettendo la diffusione e condivisione della conoscenza.

Metodo MUB

Portfolio
Servizi

  • Sviluppo Sales, Marketing & Communication

  • Change e Innovation Management

  • Formazione sul Campo

Obiettivi

  • Acquisire un mindset di tipo problem solving
  • Acquisire capacità di time management
  • Aumentare la creatività del singolo e del team di lavoro e/o di studio
  • Aumentare l’efficacia della comunicazione interna
  • Aumentare la capacità di analisi e soluzione dei problemi
  • Aumentare la qualità dei risultati del lavoro del singolo e del team
  • Sviluppare e facilitare la cultura della diffusione di conoscenza e del confronto
  • Acquisire conoscenze sulle potenzialità delle Mappe Mentali per la pianificazione, programmazione ed organizzazione del lavoro

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